為繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，弘揚“團結、拼博、創新、超越”的企業精神。5月4日，我公司召開了五四青年座談會暨“青年標兵”表彰大會。根據本次青年標兵評選程序，4月15日—4月27日經過部門推薦、風采展示、投票選舉、公開公示，最終規劃室蔡永虎、水工一室陳洋、科信公司任方三名同志被評選為第一屆宜昌水院“青年標兵”。
會上，青年標兵和優秀青年職工代表圍繞宜昌水利事業發展和設計院品質提升行動進行了精彩發言。
蔡永虎發言圍繞重大項目建設、長江大保護典范城市創建，聚焦宜昌水利品質提升結合宜昌高鐵新城和東部未來城水利規劃設計分享工作經驗與個人體會。從兩個水利專項規劃出發，強化規劃設計應突出流域統籌治理模式，堅守防洪安全底線，統籌水安全、水環境安全、糧食安全和生態安全的有效銜接，同步四化發展，以新安全格局保障新發展格局。下一步，他將帶領規劃室成員用忠誠、責任、熱忱、奉獻的精神，詮釋新時代水利規劃設計工作者的光榮與夢想、使命與擔當，為宜昌創建長江大保護典范城市、打造世界級宜昌和水利高質量發展貢獻規劃力量！
陳洋就水利高質量發展設計院如何作為、如何做到先進模仿帶頭作用，提出要用于創新、與時俱進，提高設計標準，凸現設計亮點。摒除浮躁，靜心設計，追求設計質量。建議公司重視人才引進，確?？沙掷m發展。
任方認為應搶抓機遇，鞏固傳統優勢領域，進一步強化服務和質量意識，加強人才隊伍建設，積極開拓創新，擴大公司在行業內的影響力。廣大青年員工則應堅持學習，不斷提升自己，敢于擔當責任，勇于接受挑戰，對自己高標準、嚴要求，立足崗位做到敬業、樂業、勤業、精業，助力公司在新征程中乘風破浪、揚帆遠航。
青年職工代表張述園以“不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河”為主題，呼吁作為青年一代，只有一步一個腳印，扎扎實實提升自己，才能使青春體現更大的價值，才能為設計院的發展提供更大的幫助。
會議最后公司領導苗云江希望受表彰的“青年標兵”，珍惜榮譽、再接再厲、奮發進取,繼續發揮先鋒模范作用,努力為公司發展再創新績、再立新功，并號召全體干部職工向青年標兵學習，胸懷天下，激蕩青春，腳踏實地建功新時代奮進新征程。（來源：行政辦公室/編審：陳浩）